近日，我院为深入贯彻落实党的十八大精神和省、市“改进工作作风、密切联系群众”的重大决定，按照县委《关于开展作风建设年活动实施意见》的统一布暑，结合医院实际，广泛开展了“作风建设年”活动。

为了保证“作风建设年”活动的顺利开展，医院制订了《关于开展“作风建设年”活动实施意见》《关于狠刹“红包、私收费、私送人情”的规定》等文件，成立了由医院党委书记、院长李健任组长，其他院级领导任副组长，各支部及相关科室负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，下设办公室，由纪律书记具体抓，各支部也成立相应的工作小组，负责抓好本支部作风建设工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。

我院“作风建设年”活动，紧紧围绕医院的中心工作和目标任务，把一切为了病人，真心服务病人作为出发点和落脚点。以解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点。把群众满意作为标准，让利民、惠民措施落到实处。切实改进学风、文风、会风和院风。着力根治不作为、慢作为、乱作为。坚决狠刹红包、私收费、私送人情。大力整治服务态度差、纪律涣散等不正之风。

为了加强对“作风建设年”活动的督导，保证活动顺利开展，我院充分发挥督查作用，由医院督察队每天对全院采取定期或不定期的检查和督察。特别对一些群众反映的热点难点问题进行督察。通过召开干部作风整顿建设活动动员大会、专题办公会、院周会、座谈会，政治学习会等不同层次的进行学习和动员。要求各科室要结合本职工作，规范医德行为，严格整治个别医护人员服务态度差、过度医疗行为、跨科看病、收受红包及院外取药等不良行为；建立健全服务承诺制、首问责任制、责任追究制，认真落实医德医风考评制，建立自查自纠制度等形式让我院的作风整顿真真切切见到了实效。

为了彻底查找问题，各科室针对本岗位工作制度的落实、操作程序的规范、私收费、乱收费、收受红包、药品促销、不合理用药、不合理检查、态度生冷硬、推萎病人、办事拖拉等行为进行自我检查、自我纠正，找准存在问题的根源。医院对督察到的违纪违规人员均给予严肃处理，并将处理结果通报全院起到震慑、警示的显著效果。确保发现问题得到了有效的纠正，使整改真正落到实处，保证了作风建设活动的扎实推进。

宣传科 韩茂杰（供稿）